For dig som medarbejder gælder, at du er stillet som enhver anden borger i henseende til tilbuddet om vaccinationen. Det vil sige, at det er frivilligt for alle medarbejdere ligesom for alle andre borgere.
Randers Kommune registrerer ikke, om du er vaccineret eller ej. Det har ligeledes ikke ansættelsesmæssige konsekvenser for dig, hvis ikke du lader dig vaccinere.
Vaccination foregår i fritiden
Skal du som medarbejder vaccineres mod COVID-19, vil det være fritid. Der betales ikke økonomisk kompensation, uanset om du bliver vaccineret uden for eller inden for arbejdstiden.
Ønsker du som medarbejder at blive vaccineret i arbejdstiden, er Randers Kommune fleksibel i forhold til at aftale afspadsering eller tjenestefri uden løn, såfremt tjenesten tillader det. Dette skal aftales med nærmeste leder.
Symptomer i forbindelse med vaccination
Får du moderate symptomer inden for de første 48 timer efter vaccination, anbefaler Sundhedsstyrelsen ikke, at du testes. Forsvinder symptomerne ikke inden for 48 timer, eller opstår der andre symptomer på COVID-19, anbefaler Sundhedsstyrelsen, at du sygemelder dig og lader dig teste, før du vender tilbage til arbejde.
Du kan læse mere om symptomer i forbindelse med vaccination på Sundhedsstyrelsens hjemmeside.
Bliver du syg i forbindelse med din vaccination, skal du melde dig syg efter de almindelige retningslinjer for sygdomsmelding på dit arbejde.